КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ФЕРЗИКОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2014 г. № 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ФЕРЗИКОВСКИЙ РАЙОН" ОТ 7 ИЮЛЯ 2010
ГОДА № 27 "О ПЕРЕЧНЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "ФЕРЗИКОВСКИЙ
РАЙОН", ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ "ФЕРЗИКОВСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года № 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области" и Уставом муниципального района "Ферзиковский район" Районное Собрание муниципального района "Ферзиковский район"
РЕШИЛО:

1. Внести в решение Районного Собрания муниципального района "Ферзиковский район" от 7 июля 2010 года № 27 "О Перечне муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Ферзиковский район", оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном районе "Ферзиковский район" (далее - Решение от 7 июля 2010 года № 27) следующие изменения и дополнения:
1) в подпункте 1 пункта 2 Решения от 7 июля 2010 года № 27:
слова "администрации муниципального района "Ферзиковский район" заменить словами "местной администрации";
слова "администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район" заменить словами "местной администрации";
слова "руководителей структурных подразделений" заменить словами "заведующие отделами";
2) пункт 4 дополнить словами ", в частности, муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, установленными Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573.";
3) в приложении № 1 к Решению от 7 июля 2010 года № 27 "Перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Ферзиковский район":
слова "администрации муниципального района "Ферзиковский район" заменить словами "местной администрации";
слова "администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район" заменить словами "местной администрации";
слова "по экономике, финансам и муниципальному хозяйству" исключить;
слова "заместитель Главы администрации муниципального района "Ферзиковский район" по социальным вопросам" исключить;
4) пункт 9 изложить в новой редакции:
"Утвердить Положение о порядке выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (приложение № 3)";
5) пункт 11 изложить в новой редакции:
"Утвердить Положение о порядке выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе), материальной помощи (приложение № 4)";
6) пункт 12 изложить в новой редакции:
"Утвердить Положение о порядке выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе), премий за выполнение особо важных заданий (приложение № 5)";
7) дополнить Решение от 7 июля 2010 года № 27 приложением № 3 согласно приложению № 1 к настоящему Решению;
8) дополнить Решение от 7 июля 2010 года № 27 приложением № 4 согласно приложению № 2 к настоящему Решению;
9) дополнить Решение от 7 июля 2010 года № 27 приложением № 5 согласно приложению № 3 к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района
"Ферзиковский район"
С.В.Терехов





Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Ферзиковский район"
от 30 апреля 2014 г. № 205

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ), ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящее Положение (далее по тексту - Положение) определяет порядок выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района "Ферзиковский район" (далее по тексту - муниципальные служащие), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы за счет средств соответствующего фонда оплаты труда.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим в целях материального стимулирования их труда.
3. Основными критериями для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:
а) категория и группа, к которым относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим;
б) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей;
в) качество исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на определенный срок (месяц, квартал, год, иной срок).
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах размеров, предусмотренных пунктом 5 решения Районного Собрания муниципального района "Ферзиковский район" от 7 июля 2010 года № 27 "О Перечне муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Ферзиковский район", оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном районе "Ферзиковский район".
6. Решение об установлении муниципальному служащему, за исключением муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ее конкретном размере и периоде выплаты принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
Решение об установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ее конкретном размере и периоде выплаты в отношении муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, принимается Главой администрации муниципального района "Ферзиковский район" на основании ходатайства соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением Главы администрации муниципального района "Ферзиковский район".
7. Установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижен, выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть прекращена до истечения срока, на который она установлена, при нарушении муниципальным служащим трудовой дисциплины, а также при отсутствии в соответствующем фонде оплаты труда средств на эти цели.
Основанием для снижения размера или прекращения выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему, за исключением муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
Основанием для снижения размера или прекращения выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, являющимся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, принимается Главой администрации муниципального района "Ферзиковский район" на основании ходатайства соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район".
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается одновременно с выплатой муниципальным служащим должностных окладов за соответствующий месяц.
9. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачиваются в пределах соответствующих фондов оплаты труда.





Приложение № 2
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Ферзиковский район"
от 30 апреля 2014 г. № 205

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ), МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

1. Настоящее Положение (далее по тексту - Положение) определяет порядок выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района "Ферзиковский район" (далее по тексту - муниципальные служащие), материальной помощи за счет средств соответствующего фонда оплаты труда.
2. Оказание материальной помощи муниципальным служащим осуществляется в следующих случаях:
а) личная юбилейная дата муниципального служащего (25 лет, 30 лет, 35 лет, 40 лет, 45 лет, 50 лет и так далее через каждые 5 лет);
б) праздничные дни, установленные действующим законодательством Российской Федерации;
в) выход муниципального служащего на пенсию;
г) рождение у муниципального служащего ребенка;
д) тяжелое материальное положение в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и (или) иных непредвиденных обстоятельств (пожар, кража, авария систем: водоснабжения, водоотведения, отопления);
е) нуждаемость в лечении в связи с болезнью (травмой) муниципального служащего и (или) близких родственников муниципального служащего (родители, дети, муж (жена).
3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании муниципальному служащему материальной помощи являются:
личное заявление муниципального служащего;
ходатайство руководителя отдела администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенного правами юридического лица, работником которого является муниципальный служащий (в случае, если муниципальный служащий является работником соответствующего отдела администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенного правами юридического лица).
4. Решение о выплате муниципальным служащим, за исключением муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, материальной помощи принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
Решение о выплате муниципальным служащим, являющимся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, материальной помощи принимается Главой администрации муниципального района "Ферзиковский район" и оформляется распоряжением Главы администрации муниципального района "Ферзиковский район".
5. Установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижен, выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть прекращена до истечения срока, на который она установлена, при нарушении муниципальным служащим трудовой дисциплины, а также при отсутствии в соответствующем фонде оплаты труда средств на эти цели.
Основанием для снижения размера или прекращения выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему, за исключением муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя) с указанием причины (причин), послужившей (послуживших) основанием для выплаты материальной помощи.
Основанием для снижения размера или прекращения выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, являющимся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, принимается Главой администрации муниципального района "Ферзиковский район" на основании ходатайства соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район" с указанием причины (причин), послужившей (послуживших) основанием для выплаты материальной помощи.
6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой конкретному муниципальному служащему в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается. Вместе с тем общая сумма материальной помощи выплачивается в пределах соответствующих фондов оплаты труда.





Приложение № 3
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Ферзиковский район"
от 30 апреля 2014 г. № 205

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ), ПРЕМИЙ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ ЗАДАНИЙ

1. Настоящее Положение (далее по тексту - Положение) определяет порядок выплаты муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района "Ферзиковский район" (далее по тексту - муниципальные служащие), премий за выполнение особо важных заданий за счет средств соответствующего фонда оплаты труда.
2. Выплата муниципальным служащим премий за выполнение особо важны заданий производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на соответствующий отдел администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район" и (или) на конкретного муниципального служащего, а также в целях повышения ответственности за выполнение порученного задания.
3. Сумма премии за выполнение особо важных заданий, выплачиваемая конкретному муниципальному служащему, максимальными размерами не ограничивается и определяется в зависимости от следующих факторов:
а) степень важности порученного задания;
б) качество выполнения муниципальным служащим порученного особо важного задания;
в) уровень компетентности муниципального служащего в ходе выполнения порученного особо важного задания;
г) результат выполнения муниципальным служащим порученного особо важного задания.
д) Основанием для рассмотрения вопроса об оказании муниципальному служащему материальной помощи являются:
личное заявление муниципального служащего;
ходатайство руководителя отдела администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенного правами юридического лица, работником которого является муниципальный служащий (в случае, если муниципальный служащий является работником соответствующего отдела администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенного правами юридического лица).
4. Решение о выплате муниципальным служащим, за исключением муниципальных служащих, являющихся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, премии за выполнение особо важных заданий принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
Решение о выплате муниципальным служащим, являющимся работниками отделов администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район", наделенных правами юридического лица, премии за выполнение особо важных заданий принимается Главой администрации муниципального района "Ферзиковский район" и оформляется распоряжением администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Ферзиковский район".
5. Премии за выполнение особо важных заданий могут выплачиваться как отдельно от выплаты соответствующему муниципальному должностного оклада и ежемесячных надбавок к нему, так и одновременно с ними.
6. Общая сумма премии за выполнение особо важных заданий, выплачиваемой конкретному муниципальному служащему в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается. Вместе с тем общая сумма премии за выполнение особо важных заданий выплачивается в пределах соответствующих фондов оплаты труда.


------------------------------------------------------------------