РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2014 г. № 382-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
КАЛУГА"

В соответствии со статьями 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", распоряжением Городской Управы города Калуги от 11.04.2014 № 118-р "О распределении обязанностей между должностными лицами Городской Управы города Калуги"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Калуга", согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Городского Головы -
начальник управления городского хозяйства
города Калуги
К.М.Горобцов





Приложение
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 27 ноября 2014 г. № 382-п

ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Калуга" (далее - Порядок), разработан на основании статей 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со статьей 217 Налогового кодекса РФ.
1.2. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Калуга", состоящим в трудовых отношениях с данными учреждениями, направляемым в служебную командировку, возмещаются расходы, связанные с ней, в соответствии с настоящим Порядком.

2. Возмещение расходов по проезду к месту командирования
и обратно

2.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
2.2. Работникам, направляемым в служебную командировку, возмещаются расходы на проезд в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствии беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок от места прохождения службы до места (мест) командирования и обратно, в том числе до станции, пристани, аэропорта, при наличии проездных документов (билетов), подтверждающих расходы на проезд (кроме такси).
2.3. Работникам, направляемым в служебную командировку на территории иностранных государств, расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются в порядке, установленном подпунктом 2.1 настоящего Порядка.
2.4. Расходы по проезду работникам, направляемым в служебную командировку, при отсутствии у них проездных документов, подтверждающих произведенные расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, возмещаются в соответствии с установленными подпунктом 2.1 настоящего Порядка размерами на основании документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в указанных проездных документах. Расходы, связанные с получением работниками, направляемыми в служебную командировку, у транспортных организаций таких документов, возмещению не подлежат.

3. Возмещение расходов по найму жилого помещения

3.1. Расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
3.2. Работникам, направляемым в служебную командировку на территории иностранных государств, расходы по найму жилого помещения возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, в размерах, не превышающих предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, но не более 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

4. Возмещение дополнительных расходов, связанных
с проживанием вне места постоянного жительства (суточных)

4.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждые сутки нахождения в командировке на территории Российской Федерации возмещаются в следующих размерах:
- в городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге - 700 рублей;
- в городах, являющихся административными центрами субъектов Российской Федерации, - 500 рублей;
- в населенных пунктах, являющихся районными центрами, - 300 рублей;
- в прочих населенных пунктах - 150 рублей.
4.2. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждые сутки нахождения в командировке на территории иностранных государств возмещаются в порядке и размерах, устанавливаемых для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, но не более 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.

5. Заключительные положения

5.1. Расходы, превышающие размеры, установленные разделами 2, 3, 4 настоящего Порядка, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются работникам за счет экономии денежных средств, образовавшейся в учреждении.
5.2. По иным вопросам, не урегулированным данным Порядком, применяются положения действующего законодательства Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------