По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации муниципального района "Мосальский район" от 21.10.2014 N 551а "Об установлении корректирующих коэффициентов для формирования фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях муниципального района "Мосальский район" на 2014 - 2015 учебный год"
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2014 г. № 551а
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОРРЕКТИРУЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
НА 2014 - 2015 УЧЕБНЫЙ ГОД
В целях реализации Закона Калужской области от 19 декабря 2013 года № 989-ОЗ "О внесении изменений в закон Калужской области "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных учреждений" администрация муниципального района "Мосальский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить следующие корректирующие коэффициенты в муниципальных казенных общеобразовательных учреждениях муниципального района "Мосальский район":
1
МКОУ "Мосальская средняя общеобразовательная школа № 1"
1,43
2
МКОУ "Мосальская средняя общеобразовательная школа № 2"
1,31
3
МКОУ "Долговская средняя общеобразовательная школа"
3,96
4
МКОУ "Людковская средняя общеобразовательная школа"
2,51
5
МКОУ "Батищевская основная общеобразовательная школа"
2,73
6
МКОУ "Горбачевская основная общеобразовательная школа"
3,56
7
МКОУ "Раменская начальная общеобразовательная школа"
2,8
2. При формировании фондов оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений на 2014 - 2015 учебный год руководствоваться данными корректирующими коэффициентами.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заведующую отделом образования и охраны прав детства администрации МР "Мосальский район" Устюхину О.А.
4. Постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
Глава администрации
муниципального района
"Мосальский район"
А.В.Иванов
------------------------------------------------------------------