РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2014 г. № 308-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ИСКУССТВА,
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Городской Управы г. Калуги
от 10.04.2015 № 113-п)

Во исполнение пункта 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, пункта 1 раздела V Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, с учетом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 № 920, в соответствии со статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", решением Городской Думы города Калуги от 28.10.2013 № 136 "О назначении исполняющим полномочия Городского Головы города Калуги Баранова К.В."
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере искусства, их руководителей по видам учреждений (приложение 1).
2. Утвердить показатели эффективности и результативности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере искусства, их руководителям (приложение 2).
3. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управление культуры города Калуги.

Исполняющий полномочия
Городского Головы города Калуги
К.В.Баранов





Приложение 1
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 9 сентября 2014 г. № 308-п
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Городской Управы г. Калуги
от 10.04.2015 № 113-п)

Показатели
эффективности и результативности деятельности учреждения
и руководителя для театрально-зрелищных муниципальных
учреждений
(в ред. Постановления Городской Управы г. Калуги
от 10.04.2015 № 113-п)

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Количество зрителей (человек)
Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, указанному в муниципальном задании учреждения. Совокупное выполнение показателей в объеме:
100% и более - 5 баллов;
от 100 до 96% - 3 балла;
от 95% до 90% - 0 баллов;
от 89% до 85% - -3 балла;
- от 84% и менее - -5 баллов
Отчет по форме 9-НК, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15.07.2011 № 324 (далее - приказ); отчет по форме 12-НК, утвержденной приказом
Ежегодно
2
Средняя заполняемость зала на стационаре (процентов)
Средняя наполняемость (З) зала определяется по формуле:
З (%) = кол-во билетов / кол-во мероприятий / кол-во мест в зале x 100%. Значения:
от 100 до 91% - 10 баллов;
от 90 до 81% - 7 баллов;
от 70 до 61% - 4 балла;
менее 60 - 0 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно
3
Количество новых и капитально возобновленных спектаклей всего (единиц) /количество новых и возобновленных концертных программ, всего (единиц)
Определяется суммарно: за каждый новый или капитально возобновленный спектакль - 5 баллов/за каждую новую и возобновленную концертную программу - 5 баллов
Отчет по форме 9-НК, утвержденной приказом; отчет по форме 12-НК, утвержденной приказом
Ежегодно
4
Количество публичных показов концертных программ (спектаклей), всего (единиц)
Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, указанному в муниципальном задании учреждения. Выполнение показателя в объеме:
от 100% и более - 5 баллов;
от 99 и до 95% - 1 балл;
94% и менее - 0 баллов
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно

Показатели эффективности и результативности деятельности
учреждения и руководителя для муниципальных библиотек

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Количество зарегистрированных пользователей (единиц)
Определяется как отношение фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 6-НК
Ежегодно
2
Объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 6-НК
Ежегодно
3
Количество обращений в библиотеку (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Отчет руководителя
Ежегодно
4
Количество информационно-просветительских мероприятий (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл
Отчет руководителя с учетом данных ежеквартальных отчетов учреждения
Ежегодно
5
Доля мероприятий, направленных на просвещение, пропаганду здорового образа жизни, формирование патриотических и духовно-нравственных ценностей, экологического воспитания детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов)
Определяется как соотношение количества мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи, в общем объеме мероприятий учреждения:
Более 60% - 10 баллов;
от 59 до 50% - 8 баллов;
от 49 до 40% - 5 баллов;
от 39 до 30 - 4 балла;
от 29 до 20 - 3 балла;
менее 20% - 0 баллов
Отчет руководителя с учетом данных ежеквартальных отчетов учреждения
Ежегодно
6
Количество справок, консультаций для пользователей (всего), в том числе количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 6-НК
Ежегодно
7
Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 6-НК
Ежегодно
8
Количество посещений интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц)
Определяется как отношение фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 3 балла;
отрицательная динамика - 0 баллов
Отчет руководителя с указанием автоматизированных статистических данных об интернет-посещаемости сайта
Ежегодно

Показатели эффективности и результативности деятельности
учреждения и руководителя для муниципальных
культурно-досуговых учреждений

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Количество участников культурно-досуговых мероприятий (человек)
Определяется как отношение фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Отчет руководителя с учетом данных ежеквартальных отчетов учреждения
Ежегодно
2
Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 7-НК
Ежегодно
3
Количество культурно-досуговых мероприятий, проведенных учреждением (единиц)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Отчет руководителя с учетом данных ежеквартальных отчетов учреждения
Ежегодно
4
Доля мероприятий, направленных на просвещение, пропаганду здорового образа жизни, формирование патриотических и духовно-нравственных ценностей, экологическое воспитание детей и молодежи, в общем объеме мероприятий учреждения (процентов)
Определяется как соотношение количества мероприятий, направленных на просвещение, пропаганду здорового образа жизни, формирование патриотических и духовно-нравственных ценностей, экологическое воспитание, в общем количестве мероприятий учреждения:
более 60% - 10 баллов;
от 59 до 50% - 8 баллов;
от 49 до 40% - 5 баллов;
от 39 до 30 - 4 балла;
от 29 до 20 - 3 балла;
менее 20% - 0 баллов
Отчет руководителя с учетом данных ежеквартальных отчетов учреждения
Ежегодно
5
Количество человек, участвующих в платных культурно-досуговых мероприятиях (человек)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 7-НК
Ежегодно
6
Количество лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
Определяется как наличие в отчетном году лауреатов и победителей конкурсов, фестивалей и иных состязательных мероприятий (суммарное значение по уровням):
международного уровня - 10 баллов;
всероссийского уровня - 8 баллов;
межрегионального уровня - 6 баллов;
регионального уровня - 5 баллов;
городского уровня - 3 балла
Отчет руководителя с приложением подтверждающих документов (дипломов, грамот, сертификатов и т.п.)
Ежегодно

Показатели эффективности и результативности деятельности
учреждения и руководителя для муниципальных учреждений
дополнительного образования в сфере искусства

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Контингент обучающихся по итогам учебного года (человек)
Определяется как отношение фактического значения показателя к значению за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 3 балла; отрицательная динамика - -1 балл
Форма федеральной статистической отчетности 1-ДМШ
Ежегодно
2
Количество учащихся, обучающихся на оценки "хорошо" и "отлично" по всем предметам (человек)
Определяется как соотношение фактического значения показателя по итогам учебного года со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика или сохранение значения - 5 баллов; отрицательная динамика - 0 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно
3
Доля обучающихся, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, в общей численности обучающихся (процент)
Определяется как отношение количества детей, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, к общему количеству обучающихся:
- до 40% - 2 балла;
- от 40 до 50% - 3 балла;
- от 50 до 60% - 4 балла;
- свыше 60% - 5 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно
4
Количество проведенных учреждением творческих мероприятий межшкольного уровня (концертные программы, фестивали, конкурсы, выставки, спектакли, мастер-классы и т.п.) (единиц)
Определяется суммарно за каждое мероприятие:
конкурс, фестиваль - 1,5 балла; концерт, спектакль - 1 балл; мастер-класс, выставка - 0,5 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
5
Количество высококвалифицированных педагогов (процент)
Определяется как отношение количества педагогов, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, к общему количеству педагогов:
- менее 30% - 0 баллов,
- от 30 до 50% - 3 балла;
- свыше 50% - 5 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно
5
Количество выпускников, поступивших в профильные высшие учебные заведения за отчетный период (человек)
Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за прошлый отчетный период. Положительная динамика - 5 баллов; сохранение значения - 1 балл;
отрицательная динамика - -1 балл
Отчет руководителя
Ежегодно
6
Количество лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
Определяется как наличие в отчетном году лауреатов и победителей конкурсов, фестивалей и иных состязательных мероприятий (суммарное значение по уровням):
международного уровня - 10 баллов;
всероссийского уровня - 8 баллов;
межрегионального уровня - 6 баллов;
регионального уровня - 5 баллов;
городского уровня - 3 балла
Отчет руководителя с приложением подтверждающих документов (дипломов, грамот, сертификатов и т.п.)
Ежегодно
7
Количество стипендиатов
Сумма баллов за каждого стипендиата, которому присвоено указанное звание в отчетном году:
областного уровня - 1,5 балла; городского уровня - 1 балл; иного уровня - 0,5 балла
Отчет руководителя
Ежегодно





Приложение 2
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 9 сентября 2014 г. № 308-п

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ПРИМЕНИМЫЕ КО ВСЕМ ВИДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ИСКУССТВА,
ИХ РУКОВОДИТЕЛЯМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Городской Управы г. Калуги
от 10.04.2015 № 113-п)

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Сохранение (рост) контингента обучающихся по сравнению с предыдущим годом (человек)
2 (3) балла
Отчет по форме № 1-ДМШ, утвержденной приказом
Ежегодно
2
Сохранение среднегодового количества обучающихся в соответствии с муниципальным заданием
3 балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
3
Наличие новых отделений, преподаваемых инструментов и написанных в связи с этим программ
3 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
4
Сохранение (рост) количества высококвалифицированных педагогов по сравнению с предыдущим годом (процент)
2 (3) балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
5
Наличие программы развития учреждения
3 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
6
Количество проведенных учреждением творческих мероприятий (концертные программы, фестивали, конкурсы, выставки, спектакли, мастер-классы и т.п.), в которых участвовало не менее 50% детских школ искусств города Калуги
За каждое мероприятие 2 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
7
Сохранение (увеличение) доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, обучающихся в учреждении (процент)
2 (3) балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
8
Количество дипломов, подтверждающих присуждение гран-при, званий лауреатов (дипломантов) международных, всероссийских, межрегиональных, областных и городских конкурсов и фестивалей, полученных обучающимися в учреждении (документ)
За каждый диплом международного уровня - 1 балл; всероссийского уровня - "0,75" балла; межрегионального уровня - 0,5 балла; областного уровня - 0,3 балла; городского уровня - 0,25 балла.
Отчет руководителя с приложением подтверждающих документов (дипломов, грамот, сертификатов и т.п.)
Ежегодно
9
Количество стипендиатов
Сумма баллов за каждого стипендиата, которому было присвоено указанное звание в завершившемся учебном году:
- областного уровня - 1,5 балла;
- городского уровня - 1 балл;
- иного уровня - 0,5 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
10
Количество выпускников, поступивших в профильные средние профессиональные и высшие профессиональные учебные заведения (человек)
За каждого выпускника, поступившего в профильные средние профессиональные и высшие профессиональные учебные заведения, - 1 балл
Отчет руководителя
Ежегодно
11
Предоставление учреждением платных услуг
Наличие платных услуг - 2 балла, отсутствие платных услуг - 0 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно


------------------------------------------------------------------