КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. № 1864-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА
СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ОБНИНСКА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА ОТ 03.12.2008 № 1891-П

В связи с изменениями в законодательстве об образовании РФ и в соответствии с п. 3.4 Положения о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска, утвержденного постановлением от 03.12.2008 № 1891-п "О порядке стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска, перешедших на региональную систему оплаты труда" (с изменениями на 29.08.2013),
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение "О порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 03.12.2008 № 1891-п, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"Комиссия в соответствии с настоящим Положением определяет персональный размер доплат, премий и поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений в рамках имеющихся финансовых средств и принимает решение большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом".
1.2. Пункт 3.3 положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"Доплата за сложность и (или) напряженность выполняемой работы устанавливается в процентном соотношении к окладу руководителя по следующим показателям:

№ п/п
Показатели оценки деятельности руководителей
Количество баллов
1
Объем работы, превышающий объемные показатели, предусмотренные для учреждений по группам оплаты труда, на:
1.1
До 250 баллов
До 10
1.2
От 250 до 500 баллов
До 15
1.3
Свыше 500 баллов
До 20
2
Организация функционирования в образовательном учреждении групп предшкольной подготовки (при наличии лицензии)
До 10
3
Организация дополнительного образования на базе образовательного учреждения во второй половине дня
До 10
4
Руководство учреждением, которое является:
4.1
Опорным/базовым образовательным учреждением
До 10
4.2
Методическим ресурсным центром по одному или нескольким направлениям
До 10
4.3
Апробационной или экспериментальной площадкой
До 10
5
Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ профильного изучения предметов:
5.1
По 1 - 2 профильным направлениям
До 15
5.2
По 3 и более профильным направлениям
До 20
6
Организация работы образовательного учреждения в рамках шестидневной рабочей недели:
6.1
Полная шестидневная рабочая неделя для основного и среднего уровней образования
До 20
6.2
Полная шестидневная рабочая неделя для среднего уровня образования
До 15
7
Организация работы в комплексе дошкольного и общего уровней образования
До 25"

2. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попову Т.С.

Глава Администрации города
А.А.Авдеев


------------------------------------------------------------------