РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2014 г. № 337-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ ГОРОДА
КАЛУГИ ОТ 19.06.2012 № 166-П "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ,
НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии со статьями 36, 38, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", статьей 147 Трудового кодекса РФ, решением Городской Думы города Калуги от 28.10.2013 № 136 "О назначении исполняющим полномочия Городского Головы города Калуги Баранова К.В."
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 19.06.2012 № 166-п (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
"4.1. Фонд оплаты труда руководителей и работников учреждений формируется из:
- средств на оплату окладов (ставок заработной платы) руководителей и работников учреждений, объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из действующих штатных расписаний учреждений на 1 января соответствующего финансового года;
- средств на выплаты компенсационного характера;
- средств на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 35% от средств на оплату окладов (ставок заработной платы) в муниципальном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; в размере не менее 47% от средств на оплату окладов (ставок заработной платы) в муниципальном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования".
2. Абзац 2 пункта 1.3 раздела 1 приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"- повышение оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
3. Абзацы 3 и 4 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в установленном порядке с учетом мнения представительного органа работников".
4. Абзац 1 пункта 2.10 раздела 2 приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера определяются в пределах фонда стимулирования труда, утверждаемого в размере не менее 35% от средств на оплату окладов (ставок заработной платы) в муниципальном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; в размере не менее 47% от средств на оплату окладов (ставок заработной платы) в муниципальном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования, а также экономии фонда заработной платы. Экономия фонда оплаты труда определяется как разница между уточненной суммой средств, выделенных на оплату труда, и суммой фактических расходов по бухгалтерскому отчету за 9 месяцев с учетом ожидаемых расходов за год".
5. Пункт 2.5 раздела 2 приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"2.5. Руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень, устанавливаются надбавки в соответствии с Законом Калужской области от 09.10.1998 № 17-ОЗ "О науке и научно-технической деятельности в Калужской области" в размере:
- 3000 рублей - за ученую степень кандидата наук;
- 7000 рублей - за ученую степень доктора наук".
6. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управление образования города Калуги.

Исполняющий полномочия
Городского Головы города Калуги
К.В.Баранов


------------------------------------------------------------------