По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение Районного Собрания МО "Медынский район" от 23.10.2014 N 326 "О внесении изменений в Положение о перечне муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и системе оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района "Медынский район"
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 326
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРЕЧНЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь Уставом муниципального образования "Медынский район", Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Внести в Положение о перечне муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и системе оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района "Медынский район", утвержденное решением Районного Собрания от 29 июля 2010 г. № 34, следующие изменения:
1.1. Изложить раздел 3 приложения 1 к решению в следующей редакции:
"Раздел 3. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ
КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
Должности категории "руководители"
Главная группа должностей
Заведующий отделом (председатель контрольно-счетной комиссии).
Должности категории "руководители"
Ведущая группа должностей
Заместитель заведующего отделом (заместитель председателя контрольно-счетной комиссии).
Должности категории "специалисты"
Старшая группа должностей
Главный специалист.
Ведущий специалист.
2. Внести в приложение № 2 решения следующие изменения и дополнения:
2.1. В строке "Заведующий отделом (председатель ревизионной комиссии)" слова "(председатель ревизионной комиссии)" заменить на слова "(председатель контрольно-счетной комиссии)";
2.2. Строку "Заместитель заведующего отделом" дополнить словами "(заместитель председателя контрольно-счетной комиссии)".
3. Опубликовать настоящее Решение в районной газете "Заря".
Глава Медынского района
С.Б.Пучков
------------------------------------------------------------------