КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БОРОВСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2014 г. № 1936

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ БОРОВСКОГО РАЙОНА,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Боровский район", в целях обеспечения доступности дошкольного образования на территории Боровского района, создания условий повышения качества образовательных услуг в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Боровского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
Г.С.Новосельцев





Утвержден
Постановлением
администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 3 июля 2014 г. № 1936

ПОРЯДОК
ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
БОРОВСКОГО РАЙОНА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 27.12.2007 № 926 "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного капитала) на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребенка (детьми) расходов", с целью обеспечения доступности дошкольного образования на территории Боровского района, создания условий повышения качества образовательных услуг в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
2. Настоящий Порядок определяет порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования (далее - образовательные организации).
3. Предметом регулирования Порядка является экономически обоснованное распределение затрат между родителями (законными представителями) и бюджетом муниципального образования муниципального района "Боровский район" на присмотр и уход за детьми в образовательных организациях.
4. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, решаются в соответствии с действующим законодательством.
5. В плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации (далее - родительская плата), включаются расходы на организацию питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
В родительскую плату не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
6. Родительская плата взимается на основании договора между образовательной организацией и родителями (законными представителями) посещающего образовательную организацию. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в образовательной организации, другой - у родителей (законных представителей) ребенка.
7. Родительская плата взимается в размере, утвержденном решением Районного Собрания муниципального образования муниципального района "Боровский район", вне зависимости от количества выходных (праздничных) дней в месяце.
8. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в образовательных организациях.
9. Предоставление льгот по родительской плате за присмотр и уход за ребенком в размере 50% осуществляется следующим категориям граждан:
- многодетным семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей;
- вдовам;
- матерям-одиночкам;
- семьям, где оба родителя являются инвалидами;
- работникам, для которых данное учреждение является основным местом работы.
Льгота по родительской плате за присмотр и уход за ребенком предоставляется при наличии соответствующих документов, подтверждающих право на льготу.
При наличии у родителей (законных представителей) нескольких оснований для снижения родительской платы учитывается только одно, указанное родителем (законным представителем) в его заявлении.
Право на льготу ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи заявления.
10. Родительская плата может быть снижена на 30% за второго ребенка, посещающего эту же образовательную организацию.
11. Родительская плата может выплачиваться за счет средств материнского (семейного) капитала на основе договора между родителями (законными представителями) и образовательной организацией.
12. Начисление родительской платы производится образовательной организацией согласно календарному графику работы образовательной организации и табелю учета посещаемости детей.
13. Родительская плата взимается за плановое количество дней посещения ребенком образовательной организации. В конце месяца производится перерасчет родительской платы за фактические посещения согласно табелю посещаемости.
14. Родительская плата не взимается в следующих случаях отсутствия ребенка в образовательных организациях:
- болезнь ребенка (согласно представленной медицинской справке);
- в летне-оздоровительный период (сроком до 75 дней);
- в период карантина;
- в период прохождения санаторно-курортного лечения (согласно представленным документам);
- в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком родителей (законных представителей) (согласно представленным документам);
- в период закрытия образовательной организации на ремонтные и (или) аварийные работы.
15. В случае выбытия ребенка образовательная организация производит перерасчет внесенной родительской платы по письменному заявлению родителя (законного представителя).
16. Настоящий Порядок распространяется на все муниципальные образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования.


------------------------------------------------------------------